
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Bằng cấp trực tuyến về nguồn nhân lực và quan hệ lao độngValencia, Tây Ban Nha
KHOẢNG THỜI GIAN
4 Years
NGÔN NGỮ
Người Tây Ban Nha
NHỊP ĐỘ
Toàn thời gian
THỜI HẠN NỘP ĐƠN
Yêu cầu thời hạn nộp đơn
NGÀY BẮT ĐẦU SỚM NHẤT
Yêu cầu ngày bắt đầu sớm nhất
HỌC PHÍ
Yêu cầu học phí
HÌNH THỨC HỌC TẬP
Học từ xa
Giới thiệu
Trong môi trường thay đổi và sự không chắc chắn lớn, chẳng hạn như môi trường hiện tại, vai trò của mọi người trong các công ty và tổ chức là điều cần thiết để đạt được các mục tiêu của họ. Chúng là thành phần có giá trị nhất của nó, hoàn thành vai trò thiết yếu và không thể thay thế và do đó phải được quản lý một cách chuyên nghiệp.
Điều gì làm cho mức độ này độc đáo?
- Bạn sẽ có được tầm nhìn toàn cầu, đa dạng và lấy con người làm trung tâm về nguồn nhân lực, điều này sẽ cho phép bạn thực hiện ở nhiều vị trí công việc và tiếp tục chuyên môn hóa của mình, nếu bạn muốn.
- Bạn có thể chọn 5 đề cập sẽ cho phép bạn chuyên về các lĩnh vực mà bạn quan tâm nhất:
- Quản trị và Quản lý Kinh doanh: hướng đến việc thực hiện các chức năng này trong phạm vi toàn cầu về quản lý và chỉ đạo của các tổ chức.
- Luật Kinh doanh và Lao động: sẽ đào tạo để phát triển các nhiệm vụ trong lĩnh vực pháp lý và lao động trong các tổ chức.
- Quản lý và điều hành lao động: nhằm đào sâu kiến thức về thủ tục hành chính quản lý lao động.
- Hạnh phúc và tính bền vững trong quản lý con người: chuyên môn hóa được đánh dấu bằng các xu hướng mới tập trung vào hạnh phúc của mọi người trong các tổ chức.
- Số hóa trong quản lý con người: nhằm phát triển các kỹ năng cần thiết để thực hiện các quy trình chuyển đổi kỹ thuật số thông qua con người trong tổ chức.
- Quản trị và Quản lý Kinh doanh: hướng đến việc thực hiện các chức năng này trong phạm vi toàn cầu về quản lý và chỉ đạo của các tổ chức.
- Luật Kinh doanh và Lao động: sẽ đào tạo để phát triển các nhiệm vụ trong lĩnh vực pháp lý và lao động trong các tổ chức.
- Quản lý và điều hành lao động: nhằm đào sâu kiến thức về thủ tục hành chính quản lý lao động.
- Hạnh phúc và tính bền vững trong quản lý con người: chuyên môn hóa được đánh dấu bằng các xu hướng mới tập trung vào hạnh phúc của mọi người trong các tổ chức.
- Số hóa trong quản lý con người: nhằm phát triển các kỹ năng cần thiết để thực hiện các quy trình chuyển đổi kỹ thuật số thông qua con người trong tổ chức.
- Bạn sẽ có được một hồ sơ chuyên nghiệp có khả năng tuyển dụng cao, đây là một trong những bằng đại học có nhu cầu lao động cao nhất ở Tây Ban Nha.
- Bạn sẽ học cách làm chủ các công cụ trong quản lý lao động và quản lý những người phù hợp và hiện tại nhất.
- Sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ có thể thực hiện các chiến lược lãnh đạo, huấn luyện điều hành và quản lý nhóm để đạt được hiệu quả cao hơn trong các tổ chức và hạnh phúc của mọi người.
- Bạn sẽ nhận được các lớp học thực tế với phân tích các trường hợp thực tế để bạn có thể phát triển các kỹ năng chính.
- Bạn sẽ học với một phương pháp linh hoạt, với các lớp học trực tuyến trực tiếp, các bài kiểm tra trực tuyến và các dự án cuối cấp độ.
Tại sao nên học tại VIU?
Hỗ trợ kỹ thuật theo ý của bạn
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ cho bất kỳ sự cố máy tính nào hoặc trong cấu hình hệ thống của chúng tôi.
Lớp học trực tuyến đa thiết bị
Ngoài ra, các lớp học trực tuyến trực tiếp được ghi lại để bạn có thể xem chúng bất cứ khi nào bạn muốn.
Hướng dẫn được cá nhân hóa
Bạn sẽ luôn có liên hệ trực tiếp với giáo viên của bạn. Bạn có thể sắp xếp các buổi hướng dẫn riêng để trả lời các câu hỏi của mình.
Định hướng học tập
Một cố vấn học tập sẽ đồng hành cùng bạn với sứ mệnh tìm hiểu bạn, hướng dẫn bạn và thúc đẩy bạn đạt được mục tiêu của mình.
Học sinh lý tưởng
Sinh viên lý tưởng cho chương trình này sẽ có các đặc điểm cá nhân, nghề nghiệp và học tập sau đây:
- Tốt nhất là đã hoàn thành bằng Cử nhân Khoa học Xã hội. Ngoài ra, kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản lý con người sẽ rất hữu ích.
- Quan tâm đến cách mọi người tương tác và cư xử.
- Dễ dàng kết nối với người khác và sự đồng cảm
- Kỹ năng giao tiếp và diễn đạt bằng lời nói.
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp, đề xuất các giải pháp thay thế và sáng tạo.
- Khả năng phê phán để phân tích thông tin và phát triển ý kiến của riêng mình.
- Động lực để biến đổi xã hội nơi bạn đang sống thông qua công việc của mình.
Chương trình giảng dạy
Bằng cấp về Nhân sự và Quan hệ Lao động mang đến cho bạn tầm nhìn giáo dục toàn cầu về lĩnh vực Quản lý Nhân sự, Nhân sự, Quan hệ Lao động và các lĩnh vực liên quan khác như việc làm hoặc trung gian lao động.
Nhờ kế hoạch nghiên cứu được thiết kế bởi các chuyên gia, nhà nghiên cứu và chuyên gia tích cực trong lĩnh vực này, bạn sẽ được đào tạo toàn diện và xuyên suốt, cho phép bạn làm việc ở nhiều vị trí công việc trong các tổ chức và công ty, cả trong khu vực tư nhân và công cộng.
Chương trình đào tạo của bạn sẽ được giảng dạy bởi một giảng viên gồm các chuyên gia tích cực xuất sắc và các chuyên gia từ các ngành khác nhau, những người sẽ truyền kinh nghiệm và kiến thức của họ về lĩnh vực này cho bạn, cho phép bạn có được tầm nhìn thực tế về nó và kiến thức phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của thực tế công việc.
Ngoài ra, bạn có thể chọn một trong 5 chuyên ngành định hướng chuyên môn mà bằng cấp cung cấp: Quản trị và Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh doanh và Lao động, Quản lý và Quản lý Lao động, Hạnh phúc và Tính bền vững trong Quản lý Con người và số hóa trong Quản lý Con người.
Công nhận tín dụng
Cam kết của chúng tôi đối với sự tiến bộ của bạn bao gồm sự ghi nhận nỗ lực trước đây của bạn và đó là lý do tại sao chúng tôi là Đại học Trực tuyến duy nhất cung cấp cho bạn nghiên cứu Công nhận Tín chỉ trước đó miễn phí. Nếu bạn đã hoàn thành một bằng đại học khác hoặc đang học ở một trường đại học khác, nếu bạn đang có chu trình đào tạo cao hơn hoặc nếu bạn có kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến bằng đại học, bạn có thể yêu cầu thủ tục này miễn phí và chúng tôi cam kết cung cấp kết quả cho bạn một cách kịp thời, trong vòng 48 giờ làm việc.
Thông tin thực tập bên ngoài
Thực hành là yếu tố then chốt để rèn luyện và thực hiện những kiến thức đã học. Hơn nữa, đối với những sinh viên chưa có kinh nghiệm chuyên môn trước đó, họ có thể cung cấp cách tiếp cận thị trường lao động. Thực tập bên ngoài có thể được thực hiện tại Phòng Nhân sự của bất kỳ tổ chức nào, bất kể hoạt động của họ, cũng như tại các đơn vị chuyên tư vấn cho các công ty về các vấn đề lao động, chẳng hạn như công ty tư vấn hoặc công ty luật.
Trong mọi trường hợp, trước khi thực tập, Nhà trường sẽ ký thỏa thuận hợp tác với các đơn vị tương ứng.
Tương tự như vậy, những sinh viên muốn làm như vậy có thể đề xuất các trung tâm thực tập quan tâm để Trường có thể ký thỏa thuận.
Tại các đơn vị này, sinh viên sẽ tham gia vào các hoạt động của công ty theo các quy định của thỏa thuận hợp tác, với mục đích giáo dục luôn chiếm ưu thế.
Mục tiêu của việc thực tập là để sinh viên vận dụng những kiến thức đã học qua việc giải quyết các tình huống thực tế, thực tiễn với sự giúp đỡ của gia sư vào thực tế.
Có 12 ECTS cho thực tập bên ngoài: Các môn học của môn học này, do tính chất xuyên suốt của chúng, có thể được cung cấp trong học kỳ đầu tiên hoặc học kỳ thứ hai của năm ngoái, tùy thuộc vào nhu cầu của sinh viên. Vì lý do này, 6 ECTS đã được phản ánh tại Trụ sở chính trong mỗi học kỳ trong số hai học kỳ này, mặc dù thực tế là mỗi môn học chỉ có 6 ECTS.
Thông tin TFG
Sinh viên phải thiết kế, thực hiện, trình bày và bảo vệ một tác phẩm gốc và chưa được xuất bản cho phép đánh giá việc tiếp thu năng lực của bằng cấp.
Chủ đề của tác phẩm sẽ được giới hạn trong các chủ đề của tiêu đề thông qua việc sử dụng các nguồn thư mục và tài liệu. Trong quá trình chuẩn bị, sinh viên sẽ làm việc tự chủ dưới sự chỉ đạo của một gia sư, người sẽ đóng vai trò là giám đốc của Dự án Bằng cấp Cuối cùng.
Công việc có thể được phát triển theo bất kỳ loại nào sau đây:
- Nghiên cứu đánh giá thư mục khoa học liên kết với một số chủ đề được đề cập xuyên suốt các môn học của Chương trình giảng dạy.
- Chuẩn bị Kế hoạch quản lý con người phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của tổ chức.
- Công việc ứng dụng thực tế liên quan đến bất kỳ đề cập nào được cung cấp.
- Công việc do sinh viên đề xuất phải được người điều phối môn học phê duyệt sau khi xác minh rằng nó đáp ứng các yêu cầu chính thức và đạt được các kỹ năng mong đợi.
Cơ hội nghề nghiệp
Khả năng tuyển dụng của bằng cấp này là một trong những mức cao nhất trên thị trường lao động và sau khi tốt nghiệp bằng cấp này, bạn sẽ có đủ điều kiện để làm việc ở nhiều vị trí và vai trò khác nhau như:
- Quản lý nhân sự và/hoặc quản lý con người
- Đối tác kinh doanh nhân sự
- Nhà phân tích nhân sự
- Cố vấn nhân sự
- Nhà tuyển dụng quốc tế
- Giám đốc tuyển chọn và đào tạo
- Người quản lý lương thưởng và phúc lợi
- Giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số
- Kỹ thuật viên quản lý nhân tài
- Kỹ thuật viên tổng hợp trong quản lý con người
- Giám đốc điều hành
- Giám đốc quan hệ lao động
- Kỹ thuật viên quan hệ lao động
- Cố vấn pháp luật lao động
- Kỹ thuật viên phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp
- Huấn luyện viên kỹ năng
- Đại lý việc làm
- Cố vấn nghề nghiệp
- Kỹ thuật viên có cơ hội bình đẳng
- Hòa giải viên lao động