Quản lý nguồn nhân lực quốc tế MA
London, Vương quốc Liên hiệp Anh và Bắc Ireland
MA (Thạc sĩ Khoa học xã hội)
KHOẢNG THỜI GIAN
1 year
NGÔN NGỮ
Tiếng Anh
NHỊP ĐỘ
Toàn thời gian
THỜI HẠN NỘP ĐƠN
14 Jul 2026
NGÀY BẮT ĐẦU SỚM NHẤT
Sep 2026
HỌC PHÍ
GBP 15.000 / per year *
HÌNH THỨC HỌC TẬP
Trong khuôn viên trường
* quốc tế - Vương quốc Anh / EU: £ 11,000 (học phí mỗi năm học)
Đăng ký tham dự Ngày hội mở cửa trực tuyến vào tháng 10 để tìm hiểu thêm - Sự kiện dành cho sinh viên đại học vào ngày 18 tháng 10 và sự kiện dành cho sinh viên thạc sĩ vào ngày 22 tháng 10.
Được công nhận bởi Viện Phát triển Nhân sự Chartered (CIPD), khóa học chuyên gia này tập trung vào quản lý nguồn nhân lực quốc tế (HRM).Khi toàn cầu hóa khuyến khích các công ty hoạt động và kinh doanh ở nhiều địa điểm, đồng thời mang đến nhiều cơ hội hơn cho nhân viên làm việc ở nước ngoài, việc quản lý và phát triển con người chưa bao giờ trở nên quan trọng - hay phức tạp hơn bao giờ hết.Trên MA của chúng tôi, bạn sẽ học cách đánh giá cao những thách thức độc đáo của HRM quốc tế - từ sự khác biệt về văn hóa, luật pháp và kinh tế cho đến xây dựng mối quan hệ từ xa.
Phương pháp giảng dạy dựa trên vấn đề của chúng tôi có nghĩa là bạn sẽ áp dụng những gì bạn học được để quản lý vấn đề thông qua các bài tập và dự án dựa trên các tình huống thực tế.Chúng tôi sẽ rút ra các vấn đề nhân sự hàng ngày trong tin tức, nghiên cứu điển hình và các ví dụ hiện tại, đôi khi đề cập đến một số kinh nghiệm làm việc của chính sinh viên chúng tôi.Bằng cách chứng minh HRM dựa trên bằng chứng, bạn sẽ học cách thu thập và phân tích dữ liệu và thông tin liên quan, phát triển khả năng xác định, đánh giá và đề xuất các giải pháp phù hợp nhất, xem xét các vấn đề từ việc làm ở nước ngoài, sự tham gia của nhân viên, quản lý sự thay đổi và quản lý khen thưởng .
Mỗi năm, hội nghị HRM hàng năm của chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội nghe trực tiếp từ một loạt các diễn giả khách mời, những người trước đây đã đề cập đến các vấn đề như nhập cư và cung ứng lao động cũng như tác động của luật pháp EU đối với quan hệ nhân viên hậu Brexit.Bạn cũng sẽ có cơ hội phát triển các kỹ năng cần thiết của người hành nghề nhân sự thông qua một loạt các hội thảo thực tế về các lĩnh vực như tài chính, luật việc làm, phỏng vấn, xử lý kỷ luật và khiếu kiện, tư vấn và thương lượng.Làm việc theo nhóm, bạn có thể mô phỏng đối phó với một phiên điều trần kỷ luật, hoặc thực hiện một bài tập đánh giá công việc.Khi nghiên cứu về nguồn nhân lực, bạn có thể tham gia vào một trung tâm đánh giá hoặc thực hành kỹ năng phỏng vấn của mình.
Được CIPD công nhận hoàn toàn, khóa học này lý tưởng nếu bạn đến học từ bên ngoài Vương quốc Anh hoặc nếu bạn đang muốn theo đuổi hoặc thăng tiến sự nghiệp HRM của mình với các tổ chức hoạt động ở cấp độ quốc tế.Hoàn thành thành công nó sẽ đưa bạn đến con đường trở thành thành viên được công nhận và học bổng, cùng với việc thực hành nghề nghiệp có liên quan.Sinh viên tốt nghiệp trước đây đã đảm bảo công việc như chuyên gia tư vấn (nội bộ và bên ngoài), quản lý nhân sự, quản lý bồi thường và phúc lợi, chuyên gia quản lý thay đổi, đối tác kinh doanh nhân sự / quản lý hoạt động, công chức và hòa giải viên.
Những lý do hàng đầu để học với chúng tôi
- Được công nhận bởi Viện Phát triển Nhân sự Chartered (CIPD), MA quản lý nguồn nhân lực quốc tế lập bản đồ và phù hợp với Kiến thức cốt lõi của Bản đồ nghề CIPD và các tiêu chuẩn hành vi cốt lõi ở Cấp độ điều lệ.
- Chúng tôi trả phí gia nhập và phí thành viên CIPD ban đầu của bạn, giúp sinh viên có quyền truy cập vào các nguồn kiến thức CIPD và các sự kiện kết nối chuyên nghiệp, một phần của mạng lưới 160.000 thành viên mạnh mẽ trên toàn thế giới.
- Hội nghị HRM hàng năm mang đến cơ hội nghe ý kiến từ các chuyên gia hàng đầu, với các chủ đề trước đây bao gồm tạo sự khác biệt trong công việc, quản lý nhân tài và HRM trong quá trình chuyển đổi.
- Được giảng dạy bởi các chuyên gia thành tựu với kiến thức nhân sự chuyên môn và kinh nghiệm trong học thuật, nghiên cứu và đào tạo, một số là chuyên gia nhân sự cấp cao và chuyên gia tư vấn.
- Chuỗi hội thảo phát triển các kỹ năng thiết yếu trong phỏng vấn, đàm phán, tư vấn và xử lý kỷ luật.
- Thực tập 8-12 tuần tùy chọn.
Tại sao học khóa học này?
- Xây dựng kỹ năng phân tích của bạn
Tìm hiểu thông tin và dữ liệu nguồn nhân lực nào để lấy nguồn và phân tích như một phần của thực hành dựa trên bằng chứng. - Kết hợp lý thuyết và thực hành
Liên kết lý thuyết với thực tiễn toàn cầu thông qua các nghiên cứu tình huống thực tế, bài giảng của khách mời, hội thảo và bài tập. - Nhận thông tin chi tiết về ngành
Hội nghị Nhân sự hàng năm mang đến cho bạn cơ hội nghe ý kiến từ các chuyên gia về các chủ đề như HRM trong quá trình chuyển đổi và quản lý nhân tài.
Công nhận
Trường Kinh doanh Westminster là một trung tâm được công nhận của Viện Phát triển Cá nhân (CIPD) được công nhận.Khóa học MA IHRM lập bản đồ và phù hợp với Bản đồ nghề CIPD kiến thức cốt lõi và các tiêu chuẩn hành vi cốt lõi ở cấp độ Chartered.Sinh viên tốt nghiệp với Văn bằng sẽ cần phải vượt qua tất cả các học phần chính để đạt được cấp độ Hội viên CIPD Cao đẳng.Cả sinh viên Thạc sĩ và Văn bằng đều có đủ điều kiện để có khả năng nâng cấp tư cách thành viên của họ lên Thành viên Điều lệ tùy thuộc vào việc chứng minh kinh nghiệm của họ thông qua quá trình nâng cấp CIPD.Không có sự công nhận của CIPD đối với chứng chỉ tốt nghiệp sau đại học.Trường Kinh doanh Westminster sẽ thanh toán phí gia nhập CIPD và phí thành viên ban đầu của bạn.
Sinh viên tốt nghiệp sẽ có thể phát triển sự nghiệp quản lý quốc tế trong nhiều cơ hội quản lý kinh doanh, có khả năng làm việc tại địa phương, quốc gia và xuyên quốc gia cho các tập đoàn toàn cầu, các công ty xuyên châu Âu, xuyên châu Á, châu Phi hoặc Úc. Bạn có thể theo đuổi tư vấn quản lý, quản lý nguồn nhân lực chung, trở thành chuyên gia quản lý nguồn nhân lực nước ngoài hoặc tạo điều kiện cho sự phát triển của tổ chức, chẳng hạn như chuyển từ hoạt động quốc gia sang hoạt động quốc tế.
Các cựu sinh viên đã trở thành cố vấn (nội bộ và bên ngoài), quản lý nhân sự, quản lý bồi thường và phúc lợi, chuyên gia quản lý thay đổi, đối tác kinh doanh/quản lý hoạt động nhân sự, công chức và người hòa giải. Các công ty đã tuyển dụng sinh viên của chúng tôi bao gồm PricewaterhouseCoopers, Capgemini, BBC và Visa.
Với mạng lưới 3.000 nhà tuyển dụng trên toàn cầu đang ngày càng mở rộng, Dịch vụ nghề nghiệp và việc làm của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn phát huy hết tiềm năng của mình.
- Xây dựng các kỹ năng chính
Các hội thảo kỹ năng thực hành phát triển các kỹ năng cần thiết của người hành nghề nhân sự. - Phát triển kỹ năng CQ
Phát triển trí thông minh văn hóa – hay 'CQ' – bằng cách học cùng sinh viên và nhân viên đến từ hơn 100 quốc tịch. - Học hỏi từ các chuyên gia
Một số nhân viên là những người có chuyên môn cao trong lĩnh vực của họ và nhiều người đã từng làm việc ở cấp cao, thường là chuyên gia tư vấn nhân sự.
Liên kết ngành
Chúng tôi là một trung tâm được CIPD công nhận. Chúng tôi có uy tín lâu đời về cả nghiên cứu tiên tiến và giáo dục chuyên nghiệp chất lượng cao cho các học viên HR.
Chúng tôi có mối quan hệ chặt chẽ với nghề HRM và gần đây đã hợp tác trong một dự án nghiên cứu điều tra các hoạt động đa dạng và hòa nhập trong các tổ chức. Ra mắt vào tháng 10 năm 2019, báo cáo chung của chúng tôi, Quản lý đa dạng có hiệu quả: đánh giá dựa trên bằng chứng, đã xác định sáu khuyến nghị ưu tiên cho hoạt động thực hành.
Chúng tôi đã tham gia sâu rộng vào cấp chi nhánh CIPD trong nhiều năm và cũng có mối liên hệ chặt chẽ với các tổ chức chuyên môn khác, chẳng hạn như Hiệp hội quan hệ công nghiệp của các trường đại học Anh. Một số nhân viên là những người có thẩm quyền hàng đầu trong lĩnh vực của họ và nhiều người đã hành nghề ở cấp cao, thường là cố vấn nhân sự.
Vai trò công việc
Khóa học này sẽ chuẩn bị cho bạn các vai trò như:
- Chuyên gia quản lý thay đổi
- Công chức
- Huấn luyện viên/người cố vấn
- Người quản lý lương thưởng và phúc lợi
- Đối tác kinh doanh nhân sự/quản lý hoạt động
- Chuyên gia tư vấn nhân sự (nội bộ và bên ngoài)
- Giám đốc nhân sự
- Người trung gian
Sử dụng lao động tốt nghiệp
Sinh viên tốt nghiệp khóa học này đã tìm được việc làm tại các tổ chức bao gồm:
- BBC
- Capgemini
- EY
- Đàn hạc
- HSBC
- KPMG
- Liên kết
- PWC
- Gia đình Hoàng gia
- Phương tiện di chuyển đến Luân Đôn
- Thị thực
Giải thưởng Việc làm Westminster
Các nhà tuyển dụng đánh giá cao những sinh viên đã đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên môn của mình – và Giải thưởng Việc làm Westminster của chúng tôi sẽ trao cho bạn cơ hội chính thức ghi chép và chứng minh những hoạt động và thành tích này.
Giải thưởng này rất linh hoạt và có thể hoàn thành bất cứ lúc nào bạn muốn, bao gồm một loạt các hoạt động ngoại khóa cốt lõi và tùy chọn.
Các hoạt động có thể bao gồm tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc bán thời gian hoặc thực tập, đăng ký tham gia chương trình do trường đại học điều hành – chẳng hạn như cố vấn hoặc giảng dạy tại trường – hoặc hoàn thành các bài tập trực tuyến.
Trường đại học luôn nỗ lực hỗ trợ những sinh viên có tham vọng và xuất sắc, đồng thời cung cấp nhiều học bổng cho những sinh viên đủ điều kiện.


