15 Nguồn nhân lực Khóa học Degree Programs

Với nhu cầu ngày càng tăng và sự phổ biến của việc học trực tuyến và học kết hợp, điều cần thiết là các chuyên gia L&D phải hiểu rõ về môi trường học tập ảo. Khóa học này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức đó. Bằng cách tham gia khóa học này, bạn sẽ phát triển các kỹ năng cần thiết để tạo ra các khóa học trực tuyến hấp dẫn và hiệu quả.

Khóa học trực tuyến miễn phí này bao gồm các nguyên tắc cơ bản về nguồn nhân lực và sẽ dạy bạn về các chức năng, trách nhiệm và mục tiêu quan trọng nhất của các chuyên gia nhân sự. Nguồn nhân lực là thành phần chính trong các tổ chức và doanh nghiệp thành công. Nếu bạn đang cân nhắc theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực Nguồn nhân lực và không biết bắt đầu từ đâu, thì khóa học này dành cho bạn. Khóa học này sẽ chuẩn bị cho bạn một sự nghiệp được đánh giá cao trong lĩnh vực nguồn nhân lực.

Bản chất cơ bản của các tổ chức không thay đổi, tốc độ thay đổi ngày càng nhanh hơn. Trong bộ phận Nhân sự, cũng như ở nhiều bộ phận của tổ chức, chúng tôi được yêu cầu phải đạt được nhiều hơn với cùng một nguồn lực hoặc ít hơn. Đây là thời điểm để bạn có chiến lược hơn nữa trong cách nhìn và hành động của mình. Hoàn thành các công việc hàng ngày không còn đảm bảo việc làm cho bất kỳ ai trong chúng ta. Chúng ta phải suy nghĩ và hành động một cách chu đáo và chiến lược hơn để gia tăng giá trị cho tổ chức và công việc của chúng ta. Khóa học này sẽ đưa bạn qua các bước cần thiết để đạt được điều này.

HR Practice Excellence là hành trình khám phá sâu sắc quá trình phát triển và trải nghiệm học tập của nhân viên. Là một nhà quản lý chuyên nghiệp, trưởng nhóm hoặc trong HR, bạn sẽ khám phá ra nhu cầu học tập thực sự của nhóm mình và tác động của cách chúng ta có thể tiếp cận việc học tập theo tổ chức cũng như theo nhóm.

Khóa học này khám phá hiệu suất từ nhiều khía cạnh của một tổ chức. Chúng tôi sẽ đưa bạn vào hành trình từ góc nhìn chiến lược đến cá nhân, khám phá hiệu suất từ nhiều góc độ để hiểu sâu hơn về những gì thực sự hiệu quả trong các tổ chức ngày nay.

HR Practice Essentials là khóa học tương tác cao, khám phá bối cảnh tổ chức mà HR hoạt động để hiểu sâu hơn về cách chúng ta có thể hiệu quả hơn với tư cách là chuyên gia HR. Hành trình bắt đầu với các đặc điểm của các tổ chức khác nhau để hiểu rõ hơn về mục tiêu của HR, thông qua chi tiết về Mô tả công việc, thành phần và triển khai.

Khóa học này sẽ hướng dẫn bạn kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển và điều hành một đơn vị L & D hiệu quả trong lĩnh vực nhân sự phù hợp chặt chẽ với chiến lược tổng thể của tổ chức. Khóa học cũng bao gồm một chuyến thăm thực địa đến một tổ chức có liên quan đến khóa học để các đại biểu có thể phát triển sự hiểu biết về cách thức hoạt động của những người cùng thời với họ trong thế giới thực.

Khóa học này được thiết kế để cung cấp cho bạn các công cụ và kỹ năng cần thiết để thu thập dữ liệu, tiến hành phân tích cần thiết để xác định khoảng cách kỹ năng của tổ chức bạn. Bằng cách tham gia khóa học này, bạn sẽ có khả năng phát triển và cung cấp đào tạo trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Hội thảo cung cấp cho bạn những điều cần thiết để thiết kế và cung cấp khóa học tốt.

Lập kế hoạch nguồn nhân lực dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực của tổ chức sau khi phân tích năng lực nguồn nhân lực hiện tại, thị trường lao động bên ngoài và môi trường nguồn nhân lực trong tương lai mà tổ chức dự định hoạt động. Đặc điểm khác biệt của hoạch định nguồn nhân lực với lập kế hoạch hoạt động là việc phân tích các vấn đề quản lý nguồn nhân lực bên ngoài tổ chức và phát triển các kịch bản trong tương lai. Sau khi hoàn thành khóa học Lập kế hoạch nguồn nhân lực, bạn sẽ nhận được chứng chỉ khóa học do Magna Carta College cấp.

Được giới thiệu về thực tiễn của Nhân sự và phát triển các kỹ năng bạn cần để trở thành một chuyên gia nhân sự.

Đối mặt với bối cảnh kinh doanh không chắc chắn ngày nay, các nhà lãnh đạo nhân sự hiện đóng một vai trò then chốt trong sự thay đổi mô hình diễn ra trong ngành. Các tổ chức đang ngày càng công nhận tài năng là ưu tiên hàng đầu và tầm quan trọng của giám đốc nhân sự, người có vai trò chưa bao giờ thiết yếu hoặc quan trọng hơn đối với điểm mấu chốt. Nếu bạn muốn khám phá những cách mạnh mẽ để thúc đẩy sự thay đổi trong tổ chức của mình, thì Chương trình Giám đốc Nhân sự (CHRO) là dành cho bạn. Chương trình toàn diện kéo dài từ 9 đến 12 tháng này sẽ giúp đưa bạn vượt ra khỏi vai trò hiện tại của mình để trở thành một vai trò thay đổi tương lai của công ty. Đây là cơ hội để bạn tận dụng sự thay đổi của tổ chức và đẩy nhanh tác động của mình.

Đại học College cung cấp học viên có cơ hội để hoàn thành giáo dục của họ tại nơi làm việc. Sắp xếp được thực hiện giữa Đại học Northwood và sử dụng lao động.