Keystone logo

Đã tìm thấy 5 chương trình chuyên ngành Luật Lao động

Tìm kiếm môn học hoặc địa điểm
Bộ lọc
Bộ lọc
  • Nghiên cứu Pháp luật
  • Nghiên cứu luật lao động
  • Luật Lao động
Sắp xếp theo

    5

  • 8
      5
  • Xem thêm trong Nghiên cứu Pháp luật
  • Nghiên cứu pháp luật tổng quát585
  • Nghiên cứu luật quốc tế324
  • Chính sách298
  • Nghiên cứu luật kinh doanh241
  • Nghiên cứu luật hình sự214

  • Châu Âu4
  • Châu Á1

    2
    3

    3
    2

    5

    5
    3

Đã tìm thấy 5 chương trình chuyên ngành Luật Lao động

Giáo dục Bằng cấp trong Nghiên cứu Pháp luật Nghiên cứu luật lao động Luật Lao động

Luật Lao động là gì?
Luật Lao động là một bộ luật và quy định chi phối các điều kiện làm việc và quyền của người lao động ở một quốc gia hoặc khu vực cụ thể. Về cốt lõi, luật lao động nhằm đảm bảo rằng tất cả người lao động đều nhận được mức lương công bằng, điều kiện làm việc an toàn và đối xử bình đẳng bất kể tuổi tác, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc bất kỳ đặc điểm được bảo vệ nào khác.

Những công việc nào có trong Luật Lao động?
Có nhiều loại công việc khác nhau thuộc phạm vi điều chỉnh của luật lao động. Một số ví dụ phổ biến bao gồm luật sư việc làm, chuyên gia quan hệ lao động, nhân viên tuân thủ và cơ quan quản lý của chính phủ.

Bằng cấp và trình độ Luật Lao động là gì?
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực luật lao động, thông thường bạn sẽ cần phải có bằng cử nhân hoặc bằng cấp cao về luật, chính sách công hoặc lĩnh vực liên quan khác. Luật lao động sau đó có thể được nghiên cứu như một chuyên ngành trong thời gian học luật sau đại học. Bạn cũng có thể coi luật lao động như một bằng cấp chuyên môn hoặc bằng cấp.

Tôi sẽ học gì trong chương trình cử nhân Luật Lao động?
Trong chương trình cấp bằng Luật Lao động, bạn thường sẽ nghiên cứu các chủ đề như quan hệ lao động, lý thuyết và thực hành, luật lao động, quyền của người lao động, quy định an toàn tại nơi làm việc và các tiêu chuẩn tuân thủ của chính phủ. Sinh viên luật lao động sẽ học cách hiểu luật pháp xung quanh lao động và việc làm, cách thức thực thi luật lao động trong môi trường làm việc và cách giải thích luật lao động trong các trường hợp.