29 Quản lý nguồn nhân lực Thạc sĩ Degree Programs in Hoa Kỳ

Chuẩn bị cho mình một vai trò tổ chức then chốt như một chuyên gia về nguồn nhân lực với bằng Thạc sỹ Quản trị Nhân sự trực tuyến của Saint Mary. Chương trình này kết hợp chặt chẽ với các chuyên gia và thực tiễn tốt nhất cho các vị trí làm việc nhanh chóng, có chiến lược.

Tiến triển sự nghiệp kinh doanh của bạn thông qua chuyên môn chuyên sâu với chương trình MBA trực tuyến – Quản lý nguồn nhân lực của Đại học Ohio. Chương trình linh hoạt này có thể hoàn thành chỉ trong vòng 12 tháng. Chương trình được thiết kế để phát triển trí tuệ kinh doanh của bạn và có các khóa học giúp bạn chuẩn bị tuyển dụng và giữ chân nhân tài để đạt được kết quả tổ chức tối ưu. Bạn sẽ tốt nghiệp và sẵn sàng đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo HR trong bất kỳ ngành nào.

Mục tiêu của chương trình Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực (MHRM) là cung cấp cho sinh viên kiến ​​thức nguồn nhân lực chuyên nghiệp và ứng dụng thực tế trong quản lý nguồn nhân lực để đảm bảo tài sản quan trọng nhất của tổ chức có sẵn, có khả năng và hiệu quả trong môi trường kinh doanh luôn thay đổi.

Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Chuyên nghiệp (PMBA) - Quản lý Nguồn nhân lực của Đại học Ohio có trải nghiệm kết hợp giữa các thành phần trực tiếp và trực tuyến. Có các lựa chọn bán thời gian và toàn thời gian để bạn có thể học theo lịch trình phù hợp với cuộc sống của mình. Chương trình này bao gồm các khóa học chuyên sâu về nguồn nhân lực, giúp bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để tuyển dụng và giữ chân nhân tài, thúc đẩy văn hóa công ty tích cực và mang lại kết quả tổ chức tối ưu.

Làm cho mọi người trong tổ chức của bạn có giá trị. Trong chương trình Thạc sĩ Quản lý Nguồn nhân lực trực tuyến tại Đại học Concordia, St. Paul, bạn sẽ phát triển các kỹ năng chính về lãnh đạo, tài chính và chiến lược dựa trên bằng chứng để bạn có thể cải thiện ROI trên vốn nhân lực. Chương trình phù hợp với tiêu chuẩn SHRM.

Được công nhận bởi Hội đồng Công nhận Quốc tế về Giáo dục Kinh doanh (IACBE), chương trình MBA - Quản lý Nguồn nhân lực trực tuyến của Đại học Campbellsville cung cấp các kỹ năng kinh doanh và lãnh đạo tiên tiến cần thiết để phục vụ tổ chức của bạn như một tài sản quan trọng.

Chương trình Thạc sĩ Khoa học về Quản lý Nguồn nhân lực cung cấp một chương trình giảng dạy đáp ứng, dựa trên nghiên cứu và định hướng thực hành, kết hợp bề rộng nghiên cứu về quản lý kinh doanh chiến lược với nghiên cứu sâu về các lĩnh vực chức năng của quản lý nguồn nhân lực.

Chương trình sau đại học về quản lý nguồn nhân lực cung cấp một cơ hội để nghiên cứu các lĩnh vực quản lý mới và đạt được một hiểu biết rộng về lĩnh vực hoặc nỗ lực của họ.

Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh trực tuyến của Đại học Midway với chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực được thiết kế để chuẩn bị cho sinh viên tốt nghiệp ngành kinh doanh cho phân khúc quan trọng này. Chương trình sẽ cung cấp cho sinh viên đào tạo quản lý và kiến thức chuyên sâu về mọi lĩnh vực nguồn nhân lực.

Các Thạc sĩ trực tuyến của chương trình cử nhân Quản trị nguồn nhân lực từ New England College of Business cung cấp một tập trung, giáo dục nâng cao cho những ai muốn nổi trội trong quản lý nguồn nhân lực (HRM) sự nghiệp của họ.

Đi đầu trong việc quản lý nguồn nhân lực (HR) với một Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh với một tập trung vào nguồn nhân lực (MBA-HR). chương trình trường trực tuyến hoặc trên này bao gồm các chủ đề điều hành cấp trong quản trị kinh doanh, với một mô-đun của các khóa học chuyên ngành tập trung vào các chức năng nhân sự.

Học cách xây dựng và quản lý nguồn nhân lực lớn nhất của công ty, nguồn nhân lực. Mở rộng kiến thức quản lý nguồn nhân lực của bạn và phát triển các kỹ năng thực tế và con người để phát triển ở vị trí lãnh đạo tại tổ chức của bạn.

Chương trình Quản lý nguồn nhân lực chuyên nghiệp trực tuyến (MHRM) của Rutgers được thiết kế dành cho các chuyên gia nhân sự và quản lý / giám sát viên với 4 năm kinh nghiệm, những người mong muốn thăng tiến sự nghiệp lên các vị trí quản lý hoặc nhân sự cấp cao.

Chương trình MBA tổng quát là một chương trình 36 giờ tín chỉ, bao gồm chín giờ tín chỉ cho các môn tự chọn. Những sinh viên theo đuổi chương trình MBA tập trung vào Nguồn nhân lực được yêu cầu học 9 giờ tự chọn trong luật việc làm, tăng trưởng và phát triển tài năng, và các môn học quản lý nhân sự. Sinh viên lựa chọn sự tập trung này thường có nền tảng quản lý hoặc bằng đại học về nhân sự, quản lý hoặc quản trị kinh doanh nói chung. Sinh viên tốt nghiệp từ chương trình này rất phù hợp để trở thành quản lý của các bộ phận nhân sự hoặc thăng tiến trong sự nghiệp quản lý nhân sự của họ. Các chủ đề ví dụ bao gồm: quản lý hiệu suất, phát triển nhân viên, luật việc làm khu vực tư nhân và nhà nước, quan hệ lao động, phân biệt đối xử trong việc làm, các biến thể quốc tế, công đoàn và chính sách công.

Chương trình cấp bằng Thạc sĩ Nghệ thuật về Quản lý Nguồn nhân lực kéo dài 36 giờ học kỳ. Không có môn tự chọn và một luận án là không cần thiết để hoàn thành. Các môn học được chia thành các khóa học quản lý liên quan đến Quản lý Nguồn nhân lực và ra quyết định của công ty và các khóa học liên quan trực tiếp đến chủ đề chức năng quản lý nguồn nhân lực chính.