129 Quản lý nguồn nhân lực Degree Programs in Hoa Kỳ

Hoàn thành chương trình học trực tuyến của bạn tại Đại học Concordia, Cử nhân Quản lý Nguồn nhân lực St. Paul để bắt đầu sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực nhân sự. Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM) đã công nhận chương trình của chúng tôi phù hợp với các mẫu và Sách Hướng dẫn Chương trình Nhân sự của nó.

Các chuyên gia nhân sự giúp các nhà quản lý và giám đốc tìm kiếm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên. Trong chương trình này, bạn sẽ có được các kỹ năng tuyển dụng cá nhân và điều phối quá trình tuyển dụng và định hướng cho nhân viên mới. Bạn sẽ học cách duy trì hồ sơ nhân sự quan trọng và cách quản lý các chương trình an toàn, đào tạo và công nhận.

Bằng cử nhân quản trị kinh doanh với chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực từ Aurora University Online sẽ chuẩn bị cho bạn để trở thành giám đốc nguồn nhân lực, quản lý, chuyên gia, cố vấn, v.v. Từ các khóa học trực tuyến do giảng viên chuyên gia của chương trình giảng dạy, bạn sẽ có được sự tự tin để áp dụng các kỹ năng quản lý nguồn nhân lực chiến lược trong nhiều bối cảnh tổ chức và ngành công nghiệp khác nhau

Đại học Campbellsville đang chuẩn bị cho thế hệ lãnh đạo tiếp theo với chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh - Quản lý Nguồn nhân lực trực tuyến. Sinh viên tốt nghiệp với các kỹ năng chuyên môn và kỹ thuật cần thiết để thành công trong sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và nhiều vị trí quản lý khác.

Chương trình Quản lý tập trung vào Quản lý Nguồn nhân lực được thiết kế để chuẩn bị cho sinh viên theo đuổi sự nghiệp quản lý con người và chiến lược tổ chức. Chương trình bao gồm các lĩnh vực thiết yếu như lãnh đạo...

Hãy tưởng tượng cách chuyên môn quản lý có thể biến đổi sự nghiệp của bạn. Với bằng Cử nhân Quản lý trực tuyến của Đại học Tiểu bang Tây Nam Minnesota chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, bạn có thể trở thành tài sản vô giá cho doanh nghiệp của mình chỉ trong vòng hai năm. Học cách bố trí nhân sự cho doanh nghiệp của bạn bằng những tài năng chuyên gia và đảm bảo mỗi nhân viên đều nhận được sự đào tạo và phúc lợi phù hợp trong một môi trường an toàn, chuyên nghiệp. Thực hiện bước đầu tiên trong việc biến đổi sự nghiệp của bạn với SMSU. Bắt đầu ngay hôm nay.

Tại trung tâm của mọi nơi làm việc, là một nhóm nhân sự. Bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh (BSBA) với chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực chuẩn bị cho sinh viên trở thành những nhà lãnh đạo trong vô số lĩnh vực và ngành công nghiệp. Cho dù bạn muốn cải thiện các gói phúc lợi cho các công ty lớn hay tuyển dụng nhân tài cho các doanh nghiệp nhỏ, Nichols sẽ cung cấp cho bạn nền tảng cần thiết để thành công trong ngành.

Tiến triển sự nghiệp kinh doanh của bạn thông qua chuyên môn chuyên sâu với chương trình MBA trực tuyến – Quản lý nguồn nhân lực của Đại học Ohio. Chương trình linh hoạt này có thể hoàn thành chỉ trong vòng 12 tháng. Chương trình được thiết kế để phát triển trí tuệ kinh doanh của bạn và có các khóa học giúp bạn chuẩn bị tuyển dụng và giữ chân nhân tài để đạt được kết quả tổ chức tối ưu. Bạn sẽ tốt nghiệp và sẵn sàng đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo HR trong bất kỳ ngành nào.

Chuyên ngành Quản trị Nhân sự được thiết kế để phát triển các kỹ năng trong các chức năng quản lý như hoạch định chiến lược và nguồn nhân lực, lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, lập kế hoạch nghề nghiệp, hiệu quả tổ chức, quan hệ lao động và thương lượng tập thể.

Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Chuyên nghiệp (PMBA) - Quản lý Nguồn nhân lực của Đại học Ohio có trải nghiệm kết hợp giữa các thành phần trực tiếp và trực tuyến. Có các lựa chọn bán thời gian và toàn thời gian để bạn có thể học theo lịch trình phù hợp với cuộc sống của mình. Chương trình này bao gồm các khóa học chuyên sâu về nguồn nhân lực, giúp bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để tuyển dụng và giữ chân nhân tài, thúc đẩy văn hóa công ty tích cực và mang lại kết quả tổ chức tối ưu.

Được phát triển với sự đóng góp của các giảng viên có kinh nghiệm học thuật và kinh nghiệm kinh doanh thực tiễn, chương trình Cử nhân Khoa học Quản trị Nhân sự của Alvernia University dạy sinh viên cách phát triển và đánh giá các nguồn lực cần thiết để duy trì lợi nhuận tích cực từ việc đầu tư vào con người trong một tổ chức.

Chương trình này chuẩn bị cho cá nhân quản lý sự phát triển của nguồn nhân lực trong một tổ chức và cung cấp các dịch vụ liên quan cho cá nhân và nhóm. Điều này bao gồm hướng dẫn về chính sách nhân sự và tổ chức, động lực và luồng nhân sự, quan hệ lao động, vai trò giới tính, quyền công dân, luật và quy định về nguồn nhân lực, hệ thống động lực và bồi thường, hệ thống làm việc, quản lý nghề nghiệp, kiểm tra và đánh giá nhân viên, tuyển dụng và lựa chọn, quản lý chương trình đào tạo nhân viên và việc làm, và quản lý các chương trình và hoạt động của nguồn nhân lực.

Có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để hoàn thành xuất sắc vai trò của nhà quản lý nhân sự nói chung. Thông qua công việc khóa học phản ánh các hoạt động và chức năng mới nhất trong nguồn nhân lực, chương trình chứng chỉ này cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về vai trò của nhà tổng quát. Bạn sẽ rời khỏi chương trình này với khả năng tự tin giao tiếp với những người trong lĩnh vực nhân sự đặc biệt và có ảnh hưởng tích cực đến chức năng nhân sự trong tổ chức của bạn.

Chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh - Quản lý Nhân sự trang bị cho bạn những kỹ năng và kiến thức quan trọng cần thiết để lãnh đạo các hoạt động đào tạo, truyền thông và thực tiễn một cách tuân thủ pháp luật và liêm chính. Bạn sẽ có được nhận thức và khả năng đáp ứng nhu cầu của một lực lượng lao động đa dạng.

Chương trình này chuẩn bị cho các cá nhân quản lý việc phát triển vốn nhân lực trong một tổ chức và cung cấp các dịch vụ liên quan cho các cá nhân và nhóm. Hoàn thành một phần của bằng Cao đẳng Khoa học trong Kinh doanh, tập trung chủ yếu vào Nguồn nhân lực.

Được công nhận bởi Hội đồng Công nhận Quốc tế về Giáo dục Kinh doanh (IACBE), chương trình MBA - Quản lý Nguồn nhân lực trực tuyến của Đại học Campbellsville cung cấp các kỹ năng kinh doanh và lãnh đạo tiên tiến cần thiết để phục vụ tổ chức của bạn như một tài sản quan trọng.

Khóa học này về Văn bằng về Nguồn nhân lực (HR) dạy bạn cách tuyển dụng, đào tạo và thúc đẩy nhân viên hiệu quả. Các phòng ban nguồn nhân lực (HR) tồn tại để tạo ra và duy trì mối quan hệ hiệu quả giữa nhân viên và tổ chức của họ. Quản lý HR nhạy bén là điều cần thiết cho sự thành công của bất kỳ tổ chức nào, khiến các nhà quản lý HR trở nên cực kỳ quan trọng trong việc tận dụng tối đa nhân viên.