86 Tâm lý học tổ chức Degree Programs

Nhân sự và doanh nghiệp học các nghiên cứu, phương pháp và phân tích dữ liệu mà họ cần để thúc đẩy một cách có hệ thống văn hóa đổi mới - nơi mỗi nhân viên cảm thấy được trao quyền và thúc đẩy đóng góp ý tưởng mới, đốt cháy thay đổi và làm việc tốt nhất mỗi ngày.

Chỉ trong 3,5 năm, bạn sẽ lấy được bằng Thạc sĩ kép về Y tế công cộng và Thạc sĩ Quản lý và Hành vi tổ chức trực tuyến. Có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để thúc đẩy thay đổi hành vi tổ chức, xác định các lĩnh vực cần cải thiện sức khỏe cộng đồng và xây dựng kế hoạch chiến lược.

Chương trình Thạc sĩ này tuân thủ trọng tâm chiến lược quốc gia hiện tại của Zambia về sự phát triển từng bước của giáo dục đại học. Dựa trên Đánh giá Quốc gia về Giáo dục cho Tất cả Năm 2015 của Zambia, và tuân thủ các nguyên tắc của Đại học Unicaf, M.Sc. trong Tâm lý học Quản lý sẽ góp phần mở rộng khả năng tiếp cận và tham gia vào các nền giáo dục có liên quan chất lượng cao, với hiệu quả và hiệu lực của các hệ thống giáo dục hiện đại. Tâm lý học quản lý giữ một vai trò quan trọng trong việc đáp ứng các yêu cầu khác nhau của thời đại ảnh hưởng đến phúc lợi chung của nhân loại với các sắc thái phức tạp khác nhau. M.Sc. trong Tâm lý học Quản lý nhằm trang bị cho sinh viên khả năng triển khai các kỹ năng và hiểu biết về một loạt các vấn đề hiện đại và cơ bản xung quanh các nguyên tắc và nghiên cứu tâm lý được áp dụng cho môi trường kinh doanh, thông qua các kỹ thuật phân tích, phản ánh và đánh giá quan trọng, tuân thủ các nguyên tắc giáo dục lâu dài rõ ràng mục tiêu của Zambia, tập trung vào sự phát triển của từng cá nhân người học một cách toàn diện nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nhận thức, kỹ năng tình cảm và tâm lý của họ. Hơn nữa, điều quan trọng không kém là sự rõ ràng của tư tưởng, kiến thức về khả năng và giới hạn của việc áp dụng tâm lý học trong môi trường làm việc, khả năng khám phá vấn đề và trình bày vị trí, một cách có cấu trúc và có phương pháp cũng như khả năng nhận biết và điều chỉnh những hiểu biết sâu sắc. từ nhiều nguồn khác nhau. Nói cách khác, việc thu nhận có ý nghĩa các kỹ năng và kiến thức có liên quan cho phép học sinh đáp ứng những thách thức và có cuộc sống hiệu quả của cá nhân, đồng thời trao quyền cho họ để đóng góp vào sự phát triển bền vững của môi trường trước mắt của họ.

Chương trình Thạc sĩ này kết hợp các khía cạnh nghiên cứu tâm lý vào các mô-đun tâm lý ứng dụng, xã hội và tổ chức từ Trường Tâm lý học Kent với các mô-đun về hành vi tổ chức và quản lý con người từ Trường Kinh doanh Kent.

Kế hoạch để được trong một vai trò chuyên gia quản lý? Chọn từ một loạt các khóa học trong các lĩnh vực thương mại đang mở rộng và phát triển như Hệ thống thông tin, Nghiên cứu quản lý, Tâm lý học tổ chức, v.v. Mục đích của các khóa học này là củng cố và đào sâu kiến thức của sinh viên và phát triển năng lực ứng dụng trong việc phân tích, giải thích và hiểu các nguyên tắc và quy trình kỹ thuật và quản lý. Lựa chọn các khóa học học kỳ trong các ngành này chuẩn bị cho sinh viên đóng góp các kỹ năng có giá trị của họ và có tác động có ý nghĩa đối với thương mại và các tổ chức trên khắp thế giới. Hãy tham gia Chương trình Học kỳ Du học ngay hôm nay! Chọn từ nhiều khóa học cử nhân và thạc sĩ, trên nhiều lĩnh vực khác nhau để chuyển đổi tín chỉ quốc tế.

Khóa học Tâm lý học tổ chức ThS của chúng tôi cung cấp cho bạn những kỹ năng và kiến thức cần thiết để áp dụng các nguyên tắc, lý thuyết và phương pháp tâm lý học để làm việc trong các tổ chức. Khóa học phát triển sự hiểu biết của bạn về tâm lý học cũng như trang bị cho bạn những kỹ năng thực tế để làm việc như một nhà tâm lý học trong các tổ chức.

Khóa học Thạc sĩ về Tâm lý học làm việc và Hạnh phúc của tổ chức nhằm mục đích đào tạo sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ có kỹ năng chuyên môn và lý thuyết cao trong lĩnh vực tâm lý học nhằm quản lý nguồn nhân lực và nâng cao phúc lợi tại nơi làm việc, cũng như cũng như việc đánh giá và lập kế hoạch can thiệp của cá nhân, nhóm và mạng lưới trong các tổ chức. Khóa học Thạc sĩ về Tâm lý học Công việc và Hạnh phúc của Tổ chức cũng nhằm mục đích cung cấp các kỹ năng cụ thể cần thiết cho các nhà tâm lý học có ý định thực hiện các hoạt động nghiên cứu và can thiệp về các bối cảnh tổ chức khác nhau.

100% trực tuyến và bán thời gian Ths Tâm lý tổ chức này tập hợp các lĩnh vực bổ sung của kinh doanh và tâm lý học để tạo ra một chương trình Thạc sĩ tâm lý học ứng dụng. MSc Tâm lý tổ chức trực tuyến này đã được thiết kế cho những người có quan tâm cá nhân hoặc nghề nghiệp trong các lĩnh vực này. Bạn sẽ học cách các lý thuyết tâm lý có thể được áp dụng cho một loạt các môi trường làm việc. Có một sự tập trung mạnh mẽ vào khả năng được tuyển dụng trong suốt bằng Thạc sĩ này. Bạn sẽ đi sâu vào các chủ đề nơi làm việc trong thế giới thực, có được nền tảng về phương pháp nghiên cứu và xây dựng danh mục kỹ năng. Học hỏi của bạn sẽ cho phép bạn đánh giá hiệu suất công việc, tạo động lực cho nhân viên cũng như cải thiện cơ cấu tổ chức và tăng hiệu quả. Bạn cũng sẽ phát triển các kỹ năng có thể chuyển giao được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng trong nhiều ngành công nghiệp.

Chương trình nhắm đến sinh viên trong nước và quốc tế với bằng cử nhân và 90 tín chỉ về tâm lý học, với mối quan tâm chuyên môn hóa vào một trong những lĩnh vực quan trọng nhất trong tâm lý học ứng dụng hiện đại. Một Thạc sĩ Tâm lý học trong công việc và tổ chức mở ra cơ hội việc làm trong một loạt các tổ chức tư nhân và công cộng.

Nhận bằng Thạc sĩ Tâm lý học Tổ chức tại Đại học Azusa Pacific \n Bạn sẽ nâng cao tiềm năng kiếm tiền của mình và khẳng định mình là một nhà tâm lý học tổ chức đủ tiêu chuẩn và tự tin trong một trong những nghề phát triển nhanh nhất tại Hoa Kỳ. Bạn sẽ mở rộng sơ yếu lý lịch của mình thông qua kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các công ty. Chúng tôi sẽ giúp bạn xây dựng các mối quan hệ khi bạn học hỏi từ các giảng viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Chỉ sau hơn một năm một chút, bạn sẽ tốt nghiệp với kiến thức và kỹ năng cần thiết để giúp các doanh nghiệp và nhân viên của họ phát triển mạnh mẽ.

Mục đích của bằng thạc sĩ là góp phần đào tạo các chuyên gia và nhà nghiên cứu trong lĩnh vực Tâm lý học công việc, tổ chức và nhân sự, tập trung vào cách tiếp cận và quan điểm của châu Âu. Bằng thạc sĩ tập trung vào các nguyên tắc chính được phát triển theo mô hình EuroPsy, chứng chỉ tâm lý học của Châu Âu, do Liên đoàn các Hiệp hội Nhà tâm lý học Châu Âu (EFPA) thành lập. Nó cũng dựa trên mô hình tham chiếu và các tiêu chuẩn tối thiểu của chương trình giảng dạy Châu Âu về Đào tạo Tâm lý Công việc, Tổ chức và Nhân sự, do Mạng lưới các nhà tâm lý học Tổ chức và Công việc Châu Âu (ENOP) thiết lập.

Chọn chuyên ngành Tâm lý học Công nghiệp và Tổ chức (I/O) và áp dụng bằng thạc sĩ của bạn vào các công việc về nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển. Học cách quản lý từng giai đoạn tuyển dụng tại một tổ chức — tuyển dụng, thuê, tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi, v.v. Chuyên ngành cấp bằng này hoàn toàn trực tuyến để bạn có thể làm việc theo lịch trình của mình và tốt nghiệp trong năm học kỳ. Không có lệ phí nộp đơn hoặc yêu cầu kiểm tra, và bạn không cần bằng tâm lý học để nộp đơn. Tìm hiểu thêm ngay hôm nay.

Chương trình được dành riêng để cung cấp nền tảng vững chắc về kiến ​​thức và ứng dụng các nguyên tắc tâm lý vào môi trường tổ chức nhằm nâng cao sức khỏe của nhân viên và hiệu suất của tổ chức; nó tìm cách trang bị cho ứng viên sự hiểu biết sâu sắc về lý thuyết và nghiên cứu, đồng thời phát triển năng lực cốt lõi và kỹ năng chuyên môn về lý thuyết tổ chức, thay đổi tổ chức, quan hệ lao động, lựa chọn và đánh giá, đào tạo, phúc lợi của nhân viên, thiết kế và phương pháp nghiên cứu.

Tâm lý làm việc và tổ chức tập trung vào hành vi của con người trong các tổ chức và tình huống làm việc. Tại sao một người lãnh đạo và người kia làm theo? Làm thế nào các tổ chức có thể thu hút nhân viên có năng lực và đáng tin cậy? Những cách tốt nhất để thưởng cho nhân viên là gì? Quá trình ra quyết định hiệu quả là gì? Làm thế nào để các tổ chức ảnh hưởng đến hành vi của người tiêu dùng? Chiến thuật đàm phán tối ưu là gì? Làm thế nào các tổ chức có thể định hình các đội? Các nhà lãnh đạo nên có vai trò gì trong quá trình đó? Làm thế nào chúng ta có thể tạo ra một nơi làm việc lành mạnh? Đây là một số câu hỏi là trung tâm trong chương trình Tâm lý học tổ chức và công việc của chúng tôi.

Tiến xa hơn trong sự nghiệp của bạn với chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Tổ chức và Kinh doanh hoàn toàn trực tuyến này từ một trường đại học thuộc Russell Group. Chương trình sẽ giúp định hướng sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực kinh doanh, cung cấp cho bạn kiến thức chính về tâm lý học nói chung và các phương pháp tiếp cận lý thuyết đối với tâm lý học tổ chức và kinh doanh cũng như sự phát triển lịch sử của chúng và mối quan hệ của chúng với các lĩnh vực và chuyên ngành tâm lý học có liên quan khác.

Học trực tuyến, bán thời gian hoặc hình thức học từ xa từ UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Ả Rập Xê Út (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Nam Phi (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Ấn Độ, v.v. Trong bất kỳ ngành kinh doanh doanh nghiệp nào, hoặc doanh nghiệp nhà nước hoặc chính phủ, một nguồn lực phổ biến và quan trọng nhất mà bất kỳ chuyên gia nào đề cập đến là nguồn nhân lực. Lợi nhuận thúc đẩy tổ chức và con người là động lực thúc đẩy hoạt động và phát triển của tổ chức, dẫn đến tăng lợi nhuận cho bất kỳ tổ chức nào. Để hướng mọi người một cách hiệu quả đến mục tiêu và mục tiêu của họ, hiểu tâm lý con người là điều kiện tiên quyết; trên thực tế, Nhân sự và Tâm lý học là cặp song sinh không thể tách rời, giúp chúng ta đánh giá cao hơn hành vi phức tạp của con người thúc đẩy hiệu suất của tổ chức. Westford University College hợp tác với UCAM, Tây Ban Nha cung cấp sự kết hợp độc đáo này trong việc thực hiện chương trình 'MBA về Nhân sự & Tâm lý Tổ chức' cho tất cả các chuyên gia đang làm việc và cho những người khác muốn hiểu và làm việc trong các tổ chức ngành đa chiều. Nó sẽ giúp bạn nhận ra và nhận ra rằng nguồn nhân lực là Tài sản lớn sẽ thúc đẩy hành vi và hiệu suất của tổ chức. Học tập là một quá trình dài cả cuộc đời, hãy tham gia cùng chúng tôi trong hành trình tìm kiếm kiến thức này, nó sẽ mở ra chân trời của bạn và hiểu biết về tâm lý của bộ não nguồn nhân lực.

MS trong Tâm lý Tổ chức là một chương trình mới và năng động, cung cấp một cầu nối duy nhất giữa cơ sở kiến thức và phương pháp khoa học của tâm lý học và các kỹ năng thực hành cần thiết để điều tra các vấn đề quan trọng liên quan đến cá nhân, tổ chức và xã hội.Chương trình ủng hộ mô hình nhà khoa học-nhà thực hành trong việc áp dụng tâm lý học vào các vấn đề quan trọng hiện nay, chẳng hạn như tạo ra các nơi làm việc công bằng, hòa nhập và có ý nghĩa, nơi nhân viên có thể phát triển và người sử dụng lao động có thể phát triển các công cụ, thực hành và giải pháp vốn nhân lực sáng tạo và dựa trên bằng chứng .

Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, nhu cầu về sinh viên tốt nghiệp ngành tâm lý kinh doanh có thể đáp ứng nhu cầu của ngành với bộ kỹ năng, nền tảng kiến thức và thái độ sẵn sàng làm việc phù hợp chưa bao giờ quan trọng hơn. Được Hiệp hội Tâm lý Kinh doanh công nhận, ThS tập trung vào sự nghiệp của chúng tôi sẽ xây dựng sự hiểu biết của bạn về các khung khái niệm dựa trên lý thuyết và nghiên cứu tâm lý kinh doanh tiên tiến đa ngành để bạn có thể áp dụng các giải pháp kinh doanh trong môi trường tổ chức trong thế giới thực. Sự nghiệp của bạn sẽ bắt đầu khi bạn bắt đầu đào tạo học tập và phát triển tài năng, nơi bạn sẽ khám phá cách đưa ra các biện pháp can thiệp học tập và phát triển mới nhất. Bạn sẽ học cách khởi chạy và theo dõi các chiến dịch tuyển dụng bằng cách sử dụng pymetrics, AI, phân tích dữ liệu và khám phá phương pháp ứng dụng mới nhất trong tuyển dụng điện tử, cũng như khám phá cách tâm lý tích cực có thể tăng hiệu quả của tổ chức.